¿Quién es Ellie?
Ellie Mental Health es una organización de salud mental multiclínica de gran éxito con sede en Minnesota. Las clínicas de Ellie están estructuradas para eliminar muchos de los obstáculos diarios que se interponen en el camino de brindar servicios de salud mental de clase mundial. Ellie hace de la experiencia del médico una prioridad al ofrecer: excelente compensación, beneficios, capacitación y horarios flexibles. Por no hablar de la prestación de servicios administrativos, tecnológicos, de referencia y de consulta centralizados, de programación, de emparejamiento de clientes/terapeutas, de facturación y cobros, e incluso de programas CEU. Ellie se esfuerza por reducir los aspectos administrativos de la prestación de atención al mínimo absoluto, para que nuestros profesionales tengan más tiempo para centrarse en lo que aman: ¡servir a los clientes! ¡Queremos que nuestra gente sea feliz porque los terapeutas felices hacen un mejor trabajo y brindan una mejor atención al cliente!
A quién buscamos: ¡Terapeutas!
El candidato perfecto compartirá nuestra pasión por mejorar y ampliar el acceso a una atención de salud mental de calidad y prosperará en una cultura que enfatiza: autonomía, flexibilidad, creatividad, autenticidad, humor, compasión, aceptación y determinación. Oportunidades para servicios de terapia individual, familiar y grupal, así como telesalud.
Responsabilidades y deberes
· Proporcionar terapia individual, de pareja, familiar y grupal a clientes ambulatorios.
· Evalúe el diagnóstico de salud mental, cree e implemente un plan de tratamiento, complete la documentación continua, incluidos los diagnósticos adicionales, las revisiones del plan de tratamiento y las notas de los casos de acuerdo con la política de la empresa.
· Para el estado de tiempo completo, los médicos deben mantener una carga de trabajo de un mínimo de 25 visitas de clientes por semana
· Proporcionar un excelente servicio al cliente para los clientes y colaborar con un equipo dinámico para promover la misión de llenar los vacíos en nuestra comunidad.
· Utilizar la creatividad en las intervenciones para ayudar a los clientes a alcanzar y superar los objetivos.
· Preparar y presentar documentación individual para cada sesión según las directrices y el protocolo de la empresa
· Coordinar los servicios con los administradores de casos, las familias, el personal laboral, el personal médico, otro personal de Ellie y el personal de la escuela, según sea necesario
· Asistir y participar en todas las reuniones y capacitaciones del personal clínico
· Otras funciones asignadas
Cualificaciones y habilidades requeridas
· Los candidatos deben tener una maestría en una de las ciencias del comportamiento o campos relacionados de un colegio o universidad acreditada.
· Los candidatos deben tener la licencia requerida (LCSW, LMFT o LMHC)
· Experiencia requerida para completar DA, planes de tratamiento y notas de casos clínicos
· Experiencia requerida con niños, adolescentes y jóvenes
· Habilidades efectivas de comunicación escrita y verbal
· Capacidad para demostrar y modelar límites estables y apropiados con los clientes
· Capacidad para completar y enviar documentación de servicios y otros documentos de manera oportuna
· Comodidad y familiaridad al trabajar con una base de clientes diversa
· Competente en el uso de la tecnología de oficina típica (computadoras, correo electrónico, etc.) y sistemas de registros médicos electrónicos (¡la experiencia de Valant es un plus!)
· Capacidad para pasar una verificación de antecedentes.
Cualificaciones y habilidades preferidas
· Experiencia preferida con parejas, familias, niños y adolescentes
· Los candidatos ideales tendrán un conocimiento general de los servicios de terapia, recursos comunitarios, facturación de seguros y experiencia previa con documentación de salud mental
Lo que tenemos para ofrecer:
· Ellie Mental Health ofrece un salario competitivo, un excelente paquete de beneficios, acumulación de PTO, excelentes programas de bienestar y desarrollo profesional.
· Programación flexible
· Estructura de pago por hora MÁS comisión sobre reclamaciones
· Tiempo de Educación Continua Pagado
· Pagar el tiempo administrativo que cubre la consulta y la documentación.
¿Qué más debes saber?
· Este puesto se encuentra en Ponte Vedra, Florida.
· Este puesto estará bajo la dirección general del Director Clínico.
Ellie Mental Health ofrece igualdad de oportunidades de empleo (EEO, por sus siglas en inglés) a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estado civil, amnistía o condición de veterano cubierto siguiendo las leyes federales, estatales y locales aplicables. Ellie Mental Health cumple con las leyes estatales y locales aplicables que rigen la no discriminación en el empleo en todos los lugares en los que la empresa tiene instalaciones. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluida la contratación, la colocación, la promoción, la terminación, el despido, la retirada, la transferencia, las ausencias, la compensación y la capacitación.
Ellie Mental Health prohíbe expresamente cualquier forma de acoso ilegal por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, origen nacional, edad, información genética, discapacidad o condición de veterano. No se tolera la interferencia inapropiada con la capacidad de los empleados de Ellie Mental Health para realizar sus deberes laborales esperados. La violación de esta política puede dar lugar a un entrenamiento progresivo hasta incluir la posibilidad de despido.
Buscamos seres humanos creativos y colaborativos con pasión por cambiar la atención de la salud mental de manera divertida y significativa.
¿No cumples con TODOS los requisitos?
Los estudios han demostrado que las mujeres y las personas de color tienen menos probabilidades de postularse a puestos de trabajo a menos que cumplan con todos los requisitos. Ellie Mental Health se dedica a construir deliberadamente un lugar de trabajo inclusivo y diverso donde todos nuestros seres humanos puedan ser ellos mismos. (Al fin y al cabo, la autenticidad es uno de nuestros valores fundamentales...) Si estás entusiasmado con la oportunidad de ser un agente de cambio con nosotros, pero tu experiencia pasada no se alinea perfectamente con todas las calificaciones de la descripción del trabajo, te animamos a que presentes tu solicitud de todos modos. Nuestros trabajos de salud mental necesitan personas dedicadas de todos los orígenes que estén dispuestas a cuidar a los demás. Y quién sabe, ¡podrías ser el candidato perfecto para otro puesto!
Experiencia del empleado
Cuidamos de nuestra gente. Es así de simple. Desde invertir en su futuro financiero, hasta proporcionar salarios que rompen el techo en nuestra industria y expectativas razonables de carga de trabajo, nos aseguramos de que nuestra gente esté feliz. ¡Los empleados felices hacen un mejor trabajo y brindan una mejor atención al cliente! No importa lo que hagas en tu carrera de salud mental en Ellie, nuestros clientes dependen de que cultivemos un entorno en el que nuestros empleados puedan prosperar para que ellos también puedan prosperar.
Todos ustedes, los trabajos en salud mental son trabajos duros con un alto riesgo de fatiga emocional y agotamiento. En Ellie, usamos todos nuestros valores fundamentales de humor, creatividad, autenticidad, aceptación, determinación y compasión no solo en nuestras comunidades, sino que también los volvemos hacia adentro. Nuestros empleados tienen vías de crecimiento claras para avanzar en sus carreras.
¡Hemos creado una cultura que nos recuerda que nuestros empleados son nuestros líderes!
Estructura de la empresa
Ellie es una empresa socialmente responsable con fines de lucro, lo que nos permite ser flexibles y receptivos a las necesidades de nuestra comunidad. Muchas empresas centradas en la salud mental y el bienestar son organizaciones sin fines de lucro o agencias gubernamentales, que dependen del público en general, subvenciones o grandes donantes para obtener fondos. Este modelo a menudo resulta en poca creatividad y una menor compensación para los empleados, promoviendo una cultura de trabajo que solo hace que las personas se sientan "aburridas".
¡Sentirse aburrido no ayuda a los empleados a mantenerse motivados, comprometidos o incluso en sus trabajos durante mucho tiempo! Así que creamos un nuevo modelo: uno que pone la flexibilidad, la toma de decisiones innovadoras, la creatividad y nuestra gente en primer lugar, sin dejar de ser una empresa con fines de lucro socialmente consciente y responsable centrada en cambiar la forma en que tratamos la salud mental.
En resumen, solo somos personas que ayudan a otras personas. ¿Quieres unirte a la manada?